渭滨区审计局扎实开展干部作风能力提升年活动推进落实情况审计调查

发布时间：2024-01-03 15:50 浏览次数：

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面贯彻落实省市工作要求，近期渭滨区审计局按照省市工作安排，扎实开展干部作风能力提升年活动推进落实情况审计调查工作。

一是明确目标。区审计局按照“三个年”活动工作部署，立足经济监督职能定位，对标《宝鸡市干部作风能力提升年实施方案》开展审计调查，重点揭示相关部门在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险和斗争本领养成方面，在落实区委区政府中心工作、重点任务、重大项目和解决人民群众急难愁盼问题方面，在抓发展、抓服务、抓效能、抓作风（勤快严实精细廉）方面存在的问题和不足，分析原因，总结经验，提出改进的意见和建议，推动党员干部强化政治、提升本领、激发担当，全面贯彻新发展理念。

二是精心组织。加强审计项目综合统筹，结合经济责任审计、专项审计、自然资源审计，运用“1+N”审计模式，提升干部作风能力提升年活动推进落实情况审计调查效率。审计组严格审计程序，对区委干部作风能力提升年活动工作专班、成员单位、抽检单位等15个相关单位部署和开展干部作风能力提升年活动任务完成情况进行审计调查。重点关注重大政策落实和重点工作推进，节约型机关建设，持续纠正“四风”，廉政建设，为民办实事等六大方面。

三是细化举措。审计过程中，审计组通过查阅资料、询问谈话、现场核实、走访社区、细致梳理等方法，重点关注贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，政府“过紧日子”要求，财政存量资金盘活，耕地保护、干部作风等具体工作情况。

四是注重时限。明确时间节点，分管领导加强对审计组审计工作的组织领导和业务指导，安排专人负责对接市局相关科室，加强审计调查全环节指导。按照要求及时向市局相关科室汇报工作进展与上报审计调查结果，确保该项工作顺利完成。